Evolución histórico–analítica del despido disciplinario en España

RESUMEN: La extinción del contrato de trabajo es siempre una materia polémica en una pluralidad de ámbitos. Desde las consecuencias jurídicas pasando por las sociales, personales y políticas, el despido ha sido una figura no exenta de debates a la largo de nuestra historia reciente. Pos su importanc...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Río Quirós, Iván del
Tipo de documento: Tesis de maestría
Fecha de publicación:2022
País:España
Institución:Universidad de Cantabria (UC)
Repositorio:UCrea Repositorio Abierto de la Universidad de Cantabria
Lenguaje:Español
OAI Identifier:oai:repositorio.unican.es:10902/24236
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10902/24236
Nivel de acceso:Acceso abierto
Palabra clave:Contrato de Trabajo
Despido
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description RESUMEN: La extinción del contrato de trabajo es siempre una materia polémica en una pluralidad de ámbitos. Desde las consecuencias jurídicas pasando por las sociales, personales y políticas, el despido ha sido una figura no exenta de debates a la largo de nuestra historia reciente. Pos su importancia en la sociedad de hoy en día el análisis tanto jurídico como histórico presenta de un especial atractivo pues nos ayuda a comprender la evolución de la tradición normativa presente en España, en especial desde el inicio de las regulaciones laborales. La figura del despido representa la más alta capacidad punitiva presente en el poder del empresario que supone la finalización del contrato de trabajo.
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spelling Evolución histórico–analítica del despido disciplinario en España Historical and analytical evolution of disciplinary dismissal in Spain Río Quirós, Iván del Contrato de Trabajo Despido RESUMEN: La extinción del contrato de trabajo es siempre una materia polémica en una pluralidad de ámbitos. Desde las consecuencias jurídicas pasando por las sociales, personales y políticas, el despido ha sido una figura no exenta de debates a la largo de nuestra historia reciente. Pos su importancia en la sociedad de hoy en día el análisis tanto jurídico como histórico presenta de un especial atractivo pues nos ayuda a comprender la evolución de la tradición normativa presente en España, en especial desde el inicio de las regulaciones laborales. La figura del despido representa la más alta capacidad punitiva presente en el poder del empresario que supone la finalización del contrato de trabajo. Máster en Acceso a la Profesión de Abogado http://hdl.handle.net/10902/24236
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