Gestión administrativa y clima institucional de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Cutervo, 2017
En la investigación titulada Gestión administrativa y clima institucional de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Cutervo, 2017, este estudio tuvo por objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y clima institucional de los colaboradores de la Unidad de Ge...
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|---|---|
| Format: | Master's thesis |
| Publication date: | 2018 |
| Country: | Perú |
| Institution: | UNE |
| Repository: | UNE-Institucional |
| Language: | Spanish |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/2382 |
| Online Access: | https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/2382 |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | Gestión administrativa Clima institucional Comunicación Motivación |
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| author | Toro Vásquez, Julio |
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| description | En la investigación titulada Gestión administrativa y clima institucional de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Cutervo, 2017, este estudio tuvo por objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y clima institucional de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Cutervo, 2017. La investigación es de tipo no experimental con diseño descriptivo correlacional, con una población de 70 colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Cutervo, 2017. Se utilizó la totalidad de la población para la conformación de la muestra a través de un muestreo por criterio del investigador. Para la recolección de los datos se aplicó la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario para evaluar la gestión administrativa y el cuestionario sobre el clima institucional. Se halló que entre las variables gestión administrativa y clima institucional existe una correlación de r = 0,787. Es decir a un buen nivel de gestión administrativa le corresponde un buen nivel de clima institucional; a un deficiente nivel de gestión administrativa le corresponde un deficiente nivel de clima institucional según los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Cutervo, 2017. |
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| spelling | Gestión administrativa y clima institucional de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Cutervo, 2017 Toro Vásquez, Julio Gestión administrativa Clima institucional Comunicación Motivación En la investigación titulada Gestión administrativa y clima institucional de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Cutervo, 2017, este estudio tuvo por objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y clima institucional de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Cutervo, 2017. La investigación es de tipo no experimental con diseño descriptivo correlacional, con una población de 70 colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Cutervo, 2017. Se utilizó la totalidad de la población para la conformación de la muestra a través de un muestreo por criterio del investigador. Para la recolección de los datos se aplicó la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario para evaluar la gestión administrativa y el cuestionario sobre el clima institucional. Se halló que entre las variables gestión administrativa y clima institucional existe una correlación de r = 0,787. Es decir a un buen nivel de gestión administrativa le corresponde un buen nivel de clima institucional; a un deficiente nivel de gestión administrativa le corresponde un deficiente nivel de clima institucional según los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Cutervo, 2017. Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Tesis Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de Posgrado. Toro Vásquez, J. (2018). Gestión administrativa y clima institucional de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Cutervo, 2017. (Tesis de maestría). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú. https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/2382 |
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