Prevalencia del síndrome de burnout en personal sanitario en el servicio de urgencias de un hospital de tercer nivel durante la sexta ola del COVID-19.

En este trabajo se pretende estudiar la prevalencia del síndrome de burnout en una muestra de profesionales sanitarios que trabajan en el servicio de urgencias del Hospital Virgen de la Arrixaca (Murcia). Se han realizado dos tipos de encuestas, una con datos epidemiológicos y otra específica del SB...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: López-Navarro Morillo, Fernando
Tipo de documento: Tesis de maestría
Fecha de publicación:2022
País:España
Institución:Universidad Miguel Hernández de Elche
Repositorio:REDIUMH. Depósito Digital de la UMH
OAI Identifier:oai:dspace.umh.es:11000/29045
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/11000/29045
Nivel de acceso:Acceso abierto
Palabra clave:Síndrome de Burnout
Urgencias
Covid-19
CDU::6 - Ciencias aplicadas::61 - Medicina::614 - Higiene y salud pública. Contaminación. Prevención de accidentes. Enfermería
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description En este trabajo se pretende estudiar la prevalencia del síndrome de burnout en una muestra de profesionales sanitarios que trabajan en el servicio de urgencias del Hospital Virgen de la Arrixaca (Murcia). Se han realizado dos tipos de encuestas, una con datos epidemiológicos y otra específica del SBO, el Índice de Maslach de Burnout. Como principales resultados, hemos encontrado una prevalencia del síndrome de burnout de grado severo del 8.4% y de grado moderado del 91.6% ; y tan solo el 52.8% está satisfecho completamente con su trabajo. Por tanto, aunque el síndrome de burnout ya existía antes de la pandemia, el Covid-19 ha multiplicado su prevalencia, sobre todo en aquellos trabajos que se han visto sobresaturados durante los peores momentos, como han sido los profesionales sanitarios. Por ello, resulta fundamental aplicar estrategias de identificación y afrontamiento para proteger la salud de los profesionales, e indirectamente, a los usuarios de una peor calidad asistencial.
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