Tecnología y prevención de riesgos laborales en la negociación colectiva transnacional. Un análisis exploratorio

[ES] Cuando la negociación colectiva traspasa las fronteras de un país, y hasta de un continente, a través de los Acuerdos Marco Globales que suscriben las empresas multinacionales con las Federaciones Sindicales Internacionales, algunas de las condiciones de trabajo inicialmente limitadas en su apl...

Full description

Bibliographic Details
Authors: Fernández Domínguez, Juan José; González Vidales, Cristina
Format: Article
Status:Published version
Publication date:2024
Country:España
Institution:Universidad de León
Repository:BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
OAI Identifier:oai:buleria.unileon.es:10612/26800
Online Access:https://hdl.handle.net/10612/26800
Access Level:Open access
Keyword:Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Empresas
Medicina. Salud
Trabajo
Acuerdo marco internacional
Prevención de riesgos laborales
Tecnología
Teletrabajo
Derecho de desconexión
Riesgos psicosociales
International framework agreement
Occupational risk prevention
Technology
Telework
Right to disconnect
Psychosocial risks
5605.08 Derecho Privado
3204.03 Salud Profesional
6109.04 Relaciones Trabajadores-Directivos
Description
Summary:[ES] Cuando la negociación colectiva traspasa las fronteras de un país, y hasta de un continente, a través de los Acuerdos Marco Globales que suscriben las empresas multinacionales con las Federaciones Sindicales Internacionales, algunas de las condiciones de trabajo inicialmente limitadas en su aplicación al ámbito temporal y personal de la sede del empleador alcanzan una fuerza expansiva inesperada. Así había venido ocurriendo hasta ahora con la seguridad y salud en el trabajo, como contenido tradicional de tan singulares convenios con el propósito, fundamentalmente, de recoger el acervo internacional que toma forma de convenios, recomendaciones o guías y documentos técnicos de variado tipo. La revolución tecnológica en marcha ha tenido la virtud de proporcionar importantes renovaciones en los más veteranos, abriendo camino en los más recientes hasta permitir la suscripción de algunos de contenido monográfico dedicados a atender como conviene la aparición de nuevos riesgos y afrontar con mayor solvencia alguno de los ya existentes gracias al progreso. Mención especial han de merecer, por su propuesta acabada, cuantos extienden a nivel mundial una cuidada ordenación de los riesgos psicosociales, del teletrabajo o del derecho a la desconexión.