La participación de la mujer en los Consejos de Administración y su influencia en los resultados empresariales
[ES] La participación de la mujer en los consejos de administración se ha convertido en un importante tema de debate dentro de la literatura de gobierno coporativo. Con la presente tesis doctoral se ha intentado poner luz a la disparidad de resultados existente en relación a la influencia que tiene...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de documento: | Tese de doutorado |
| Data de publicação: | 2016 |
| País: | España |
| Recursos: | Universidad de Jaén |
| Repositório: | RUJA. Repositorio Institucional de la Producción Científica de la Universidad de Jaén |
| OAI Identifier: | oai:ruja.ujaen.es:10953/737 |
| Acesso em linha: | http://hdl.handle.net/10953/737 |
| Nível de acesso: | Acesso aberto |
| Palavra-chave: | Mujeres Consejo de Administración Resultados Empresariales Empresa Familiar Womens Board of Director Business Results Family Business 5311 |
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| author | Cabrera-Fernández, Ana-Isabel |
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| collection | RUJA. Repositorio Institucional de la Producción Científica de la Universidad de Jaén |
| description | [ES] La participación de la mujer en los consejos de administración se ha convertido en un importante tema de debate dentro de la literatura de gobierno coporativo. Con la presente tesis doctoral se ha intentado poner luz a la disparidad de resultados existente en relación a la influencia que tiene la participación de la mujer en los consejos de administración sobre los resultados empresariales . Para ello, en primer lugar se ha llevado a cabo una revisión de la literatura para conocer el estado de la cuestión en este ámbito de investigac ión. En segundo lugar, analizamos la efectividad del consejo como variable intermedia entre su composición y la performance de la empresa con el objetivo de intentar dar respuesta a la disparidad de resultados encontrada . Por último , realizamos un análisis comparativo entre las empresas familiares y no familiares que nos ha permitido conlcuir la existencia de ciertas diferencias entre ambos tipo de empresas en relación al tema en cuestión. |
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| spelling | La participación de la mujer en los Consejos de Administración y su influencia en los resultados empresariales Cabrera-Fernández, Ana-Isabel Mujeres Consejo de Administración Resultados Empresariales Empresa Familiar Womens Board of Director Business Results Family Business 5311 [ES] La participación de la mujer en los consejos de administración se ha convertido en un importante tema de debate dentro de la literatura de gobierno coporativo. Con la presente tesis doctoral se ha intentado poner luz a la disparidad de resultados existente en relación a la influencia que tiene la participación de la mujer en los consejos de administración sobre los resultados empresariales . Para ello, en primer lugar se ha llevado a cabo una revisión de la literatura para conocer el estado de la cuestión en este ámbito de investigac ión. En segundo lugar, analizamos la efectividad del consejo como variable intermedia entre su composición y la performance de la empresa con el objetivo de intentar dar respuesta a la disparidad de resultados encontrada . Por último , realizamos un análisis comparativo entre las empresas familiares y no familiares que nos ha permitido conlcuir la existencia de ciertas diferencias entre ambos tipo de empresas en relación al tema en cuestión. [EN]Women's participation on boards of directors has become an important topic in the corporate governance literature . The present doctoral thesis has attempted to shed light the disparity of results regarding the influence of the participation of women on boards of directors have on business results. In this way first, we have conducted a literature review to know the state in this area of research. Second, the effectiveness of the board was analyzed as intermediate variable between composition and performance of the company in order to respond to the disparity of results. Finally, we conducted a comparative analysis between family and non-family firms that have allowed us concluded the existence of certain differences between both types of companies in regard to the tapie of research. Tesis Univ. Jaén. Departamento de Organización de Empresas, Marketing y Sociología. Leída el 22 de enero de 2016 Jaén : Universidad de Jaén http://hdl.handle.net/10953/737 |
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