Diseño de un plan estratégico de comunicación interna para el fortalecimiento y mejora de sentido de pertenencia y cultura organizacional de la Universidad de las Américas
To call forth an internal communication strategy plan, to strengthen and improve the sense of belonging, as well as organizational culture of the University. Through the implementation of communication tools and processes, which are analyzed in the program “Dirección de Comunicación” (Communication...
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| Format: | Master's thesis |
| Status: | Published version |
| Publication date: | 2015 |
| Country: | Ecuador |
| Institution: | UDLA |
| Repository: | Repositorio Universidad de las Américas |
| Language: | Spanish |
| OAI Identifier: | oai:dspace.udla.edu.ec:33000/2790 |
| Online Access: | http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/2790 |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL IMAGEN CORPORATIVA |
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| author | Salazar Carrasco, Carolina del Rocío |
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| description | To call forth an internal communication strategy plan, to strengthen and improve the sense of belonging, as well as organizational culture of the University. Through the implementation of communication tools and processes, which are analyzed in the program “Dirección de Comunicación” (Communication Management Program). The evolutions of communication channels throughout the world, as well as the ones found within the University are reviewed. Inner audiences that intervene are defined and their importance in each one of the aspects that are to be improved and strengthen. An analysis of the identity, image, and culture of the organization... |
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| spelling | Diseño de un plan estratégico de comunicación interna para el fortalecimiento y mejora de sentido de pertenencia y cultura organizacional de la Universidad de las Américas Salazar Carrasco, Carolina del Rocío PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL IMAGEN CORPORATIVA To call forth an internal communication strategy plan, to strengthen and improve the sense of belonging, as well as organizational culture of the University. Through the implementation of communication tools and processes, which are analyzed in the program “Dirección de Comunicación” (Communication Management Program). The evolutions of communication channels throughout the world, as well as the ones found within the University are reviewed. Inner audiences that intervene are defined and their importance in each one of the aspects that are to be improved and strengthen. An analysis of the identity, image, and culture of the organization... Se propone elaborar un plan estratégico de comunicación interna para fortalecer y mejorar el sentido de pertenencia y cultura organizacional de la Universidad de Las Américas, a través de la implementación de herramientas y procesos comunicacionales analizados en la Maestría de Dirección de Comunicación. Contiene una reseña de la evolución de los canales de comunicación en el mundo, así como de los existentes en la Universidad. Se define los públicos internos que intervienen y su importancia en cada uno de los aspectos a reforzar y mejorar. Presenta un análisis de la identidad, imagen y cultura de la organización... Quito: Universidad de las Américas, 2015 Salazar Carrasco, C. R. (2015). Diseño de un plan estratégico de comunicación interna para el fortalecimiento y mejora de sentido de pertenencia y cultura organizacional de la Universidad de las Américas (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito. UDLA-EC-TMDCEI-2015-14 http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/2790 |
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