Modelo innovador de gestión académica para el Instituto Parcelas, Cota (Cundinamarca) /

El presente trabajo de maestría desarrolla materia sobre Innovación en el contexto educativo, particularmente en la Gestión Académica, como un elemento clave para el ejercicio propio de la primera. Propone una estrategia para dinamizar los procesos en la Gestión Académica, la cual surge de la pregun...

Full description

Bibliographic Details
Authors: Buitrago Beltrán, Diana Giovanna; Granados Guzmán, Martha Emilce
Format: Master's thesis
Status:Published version
Publication date:2016
Country:Colombia
Institution:Universidad Tecnológica de Bolívar
Repository:Repositorio Institucional UTB
Language:Spanish
OAI Identifier:oai:repositorio.utb.edu.co:20.500.12585/692
Online Access:https://hdl.handle.net/20.500.12585/692
Access Level:Open access
Keyword:Innovaciones educativas
Educación -- Investigaciones
Description
Summary:El presente trabajo de maestría desarrolla materia sobre Innovación en el contexto educativo, particularmente en la Gestión Académica, como un elemento clave para el ejercicio propio de la primera. Propone una estrategia para dinamizar los procesos en la Gestión Académica, la cual surge de la pregunta de investigación: ¿Que elementos innovadores dinamizan la Gestión Académica y permiten la elaboración de un modelo sistémico para la IEDIP? Aplica una metodología mixta (cuantitativa-cualitativa) con un enfoque en Investigación Acción Participativa (IAP) para la caracterización de la población de estudio y recoge resultados suficientes para proponer el Modelo Innovador de Gestión Académica (MIGA) que busca optimizar los procesos educativos, introduciendo la Innovación en la Institución Educativa (IE) para la transformación de la Gestión Académica. Éste se valida con un instrumento aplicado a Docentes Investigadores “pares” en procesos y conceptos tales como: Modelo, Innovación y Gestión Académica que permitieron prepararlo para su futura implementación. Entre los elementos innovadores del Modelo MIGA, se destacan cinco anillos que representan las fases de desarrollo y el ciclo de actividades que se deben realizar en la Gestión Académica, esta metodología permite a través de la organización y la planeación concretar resultados y generar nuevo conocimiento. Como conclusión, los resultados aportan elementos clave a la IEDIP y por extensión a otras IE, promoviendo acciones que disminuyan los obstáculos hacia la Innovación y la competitividad, se recomienda a la institución el Modelo para su pronta implementación.