Las cláusulas sociales en la contratación pública
El derecho de la contratación pública ha experimentando un intenso proceso de europeización. La consecuencia fundamental ha sido la introducción de una perspectiva económica y pro-competitiva de este sector del ordenamiento jurídico. A pesar de ello, la contratación pública ha mostrado un importante...
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| Tipo de documento: | Artigo |
| Data de publicação: | 2017 |
| País: | España |
| Recursos: | Universidad Autónoma de Madrid |
| Repositório: | Biblos-e Archivo. Repositorio Institucional de la UAM |
| Idioma: | Espanhol |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uam.es:10486/686468 |
| Acesso em linha: | http://hdl.handle.net/10486/686468 |
| Nível de acesso: | Acesso aberto |
| Palavra-chave: | Contratación pública estratégica Contratación pública socialmente responsable Criterios de adjudicación Salario mínimo Derecho |
| Resumo: | El derecho de la contratación pública ha experimentando un intenso proceso de europeización. La consecuencia fundamental ha sido la introducción de una perspectiva económica y pro-competitiva de este sector del ordenamiento jurídico. A pesar de ello, la contratación pública ha mostrado un importante potencial como herramienta de dirección e implementación de políticas públicas. En ese contexto, en las últimas décadas se ha abierto paso la denominada contratación responsable o estratégica, que se refiere a la inclusión de criterios no económicos, sociales o medioambientales, en los contratos públicos. El trabajo que se presenta realiza un análisis crítico de la evolución jurisprudencial y normativa de los criterios que ordenan, en concreto, la utilización de cláusulas sociales en la actualidad. En especial, se atiende a la posible introducción de cláusulas vinculadas a la garantía de un salario mínimo en los contratos públicos |
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